Iestādes cilvēkresursu vadības ietekme uz personāla apmierinātību ar darbu
| dc.contributor.advisor | Kalvāns, Rūdolfs | |
| dc.contributor.author | Smaile, Dace | |
| dc.contributor.other | Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības akadēmija | |
| dc.date.accessioned | 2018-09-27T11:18:33Z | |
| dc.date.available | 2018-09-27T11:18:33Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/43431 | |
| dc.language.iso | lav | |
| dc.publisher | Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības akadēmija | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.subject | Organizācijas vadība (ar kvalifikāciju) | |
| dc.title | Iestādes cilvēkresursu vadības ietekme uz personāla apmierinātību ar darbu | |
| dc.title.alternative | Impacts of human resources management on job satisfaction in the institution | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |