Elastdrošu darba attiecību ieviešanas iespējas personāla labklājības veicināšanai pašvaldības un privātajā pirmsskolas izglītības iestādē

dc.contributor.advisor	Lasmane, Anita
dc.contributor.author	Bokta, Dace
dc.contributor.other	Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības akadēmija
dc.date.accessioned	2018-09-27T11:25:12Z
dc.date.available	2018-09-27T11:25:12Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/44360
dc.language.iso	lav
dc.publisher	Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības akadēmija
dc.rights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.subject	Organizācijas vadība (ar kvalifikāciju)
dc.title	Elastdrošu darba attiecību ieviešanas iespējas personāla labklājības veicināšanai pašvaldības un privātajā pirmsskolas izglītības iestādē
dc.title.alternative	The possibilities of introducing flexicure labor relations to promote welfare of the employees in municipality’s and private pre-school educational institution.
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis