Darba tiesiskās attiecības, darba samaksa un tās atspoguļošana grāmatvedībā
| dc.contributor.advisor | Ābika, Lilija | en_US |
| dc.contributor.author | Gailīte, Nellija | en_US |
| dc.contributor.other | Latvijas Universitāte. Ekonomikas un vadības fakultāte | en_US |
| dc.date.accessioned | 2015-03-24T08:42:42Z | |
| dc.date.available | 2015-03-24T08:42:42Z | |
| dc.date.issued | 2010 | en_US |
| dc.description.abstract | Diplomdarba tēmas nosaukums - Darba tiesiskās attiecības darba samaksa un tās atspoguļošana grāmatvedībā. Darba pētījuma objekts ir darba tiesiskās attiecības, darba samaksas jautājumi, un citi faktori, kas ietekmē Latvijas nodarbinātību un ir svarīgi darba tirgus sfērā. Teorētiskā daļā izpētīta darba tiesisko attiecību būtiskākās problēmas valsts un pašvaldību iestādēs, uzņēmumos laika posmā no 1992.gada līdz 2010.gada aprīlim. 1.nodaļa - izpētītas darba tiesiskās attiecības pamatojoties uz Latvijas reglamentējošiem tiesību aktiem. 2.nodaļa - izpētītas darba samaksas formas un to pielietojums. 3.nodaļa - izpētīta darba samaksas un uzskaites kārtība, iesniedzamie pārskati. 4.nodaļa - valsts sociālās apdrošināšanas uzskaites kārtība. Secinājumi un priekšlikumi ir apkopoti diplomdarba beigās. Darba apjoms ir 86 lpp., kas sastāv no četrām nodaļām. Darbā izmantoti 4 attēli, 10 tabulas, 42 bibliogrāfiskās norādes un 16 pielikumi. Atslēgas vārdi – darba tiesiskās attiecības, darba samaksa, darba laiks, nodokļi, samaksas un ienākumu pārskati, aprēķini. | en_US |
| dc.description.abstract | The title of diploma paper – Labour relations, duty pay and recognition in accounting. Diploma research object is labour relations, duty pay questions and other factors which impact employment of Latvia and are important in labour market. In theoretical part researched the most fundamental problems of labour relations in state and municipal institutions. Research period from 1992. – 2010. April. 1.Department – researched labour relations based on reglament of rights in Latvia. 2.Department – researched forms and use of duty pay. 3.Department – researched accountancy order of duty pay, reports which needed to be prepared and submitted to current institution. 4.Department – researched accountancy order of national insurance. Conclusions and proposals are shown at the end of diploma paper. The amount of paper is 86 pages, the paper consists of four chapters. In the paper 4 pictures, 10 tables, 42 bibliographic references are used. Key words – labour relations, duty pay, work time, taxes, pay and income statements, accounts. | en_US |
| dc.identifier.other | 14653 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/25170 | |
| dc.language.iso | N/A | en_US |
| dc.publisher | Latvijas Universitāte | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Ekonomika | en_US |
| dc.title | Darba tiesiskās attiecības, darba samaksa un tās atspoguļošana grāmatvedībā | en_US |
| dc.title.alternative | Labour relations, duty pay and recognition in accounting | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |